ปัจจัยทางการบริหารและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของทีมหมอครอบครัว ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี

ผู้แต่ง

  • Arsasana นักศึกษา หลักสูตรสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุข คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
  • Bouphan รองศาสตราจารย์ สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุข การส่งเสริมสุขภาพ โภชนาการ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
  • Jutarosaga อาจารย์ประจำ สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุข การส่งเสริมสุขภาพ โภชนาการ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
  • Prompinij อาจารย์ประจำ สาขาสาธารณสุขศาสตร์ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลับราชภัฏอุดรธานี

คำสำคัญ:

ปัจจัยทางการบริหาร, ปัจจัยแห่งความสำเร็จ, การปฏิบัติงานของทีมหมอครอบครัว

บทคัดย่อ

การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวาง (Cross-sectional Descriptive Research)วัตถุประสงค์
เพื่อศึกษา ปัจจัยทางการบริหารและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของทีมหมอครอบครัว ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี ประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือ เจ้าหน้าที่สาธารณสุขที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี จำนวน 284 คน สุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นภูมิ ได้จำนวน 221 คน เก็บข้อมูลเชิงปริมาณโดยใช้แบบสอบถาม และเชิงคุณภาพโดยใช้แนวทางการสัมภาษณ์เชิงลึก จำนวน 12 คน ใช้สถิติเชิงพรรณนาและสถิติอนุมาน กำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 จากการศึกษาพบว่า ภาพรวมระดับปัจจัยทางการบริหาร ปัจจัยแห่งความสำเร็จ และการปฏิบัติงานของทีมหมอครอบครัว อยู่ในระดับมาก ทั้งนี้พบว่าตัวแปรอิสระทั้ง 4 ตัวแปร ได้แก่ ปัจจัยแห่งความสำเร็จด้านการเชื่อมโยงระหว่างโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลในโรงพยาบาลแม่ข่าย ปัจจัยแห่งความสำเร็จด้านการพัฒนาภาพลักษณ์ของสถานบริการ ปัจจัยแห่งความสำเร็จด้านผู้บริหารทุกระดับให้การสนับสนุนและติดตาม และปัจจัยทางการบริหารด้านงบประมาณมีผลและสามารถพยากรณ์การปฏิบัติงานของทีมหมอครอบครัวในเขตอำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี ได้ร้อยละ 57.8 (R2=0.578, p-value<0.001)

เอกสารอ้างอิง

Office of the National Economic and Social Development Board Office of the Prime Minister.

The Twelfth National Economic And Social Development Plan (2017-2021). Bangkok: Office of the National Economic and Social Development Board Office of the Prime Minister, 2021.

Strategy and Planning Division, Ministry of Public Health Ministry of Public Health. Annual Government Action Plan Fiscal Year 2021. Nonthaburi: Strategy and Planning Division, Ministry of Public Health; 2020

Health Administration Division Office of the Permanent Secretary Ministry of Public Health. Family Doctor Team Guide. Bangkok: Health Administration Division Office of the Permanent Secretary Ministry of Public Health. Agricultural Community Printing Company of Thailand, 2014

Prachak B. Principles of Public Administration.4th ed. Khon Kaen University, Khon Kaen; 2015. Thai

Choochai S, Somsak Ch, Ludda D, Kasem W, Suputtra S, Supakit S. Service manual of Tambon health promoting hospital. 2th ed. Bangkok: National Health Foundation; 2010.

Udonthani Provincial Health Office. Public Health Strategy (2021 - 2022) Udonthani Provincial Health Office 2021. Udonthani: Udonthani Provincial Health Office; 2019.Thai.

Moung Udonthani District Public Health Office. Results of Udon Thani District Government Operations Fiscal Year 2021. Moung Udonthani Udonthani Province: Moung Udonthani District Public Health Office. 2021.

Cohen J. Statistical power analysis for the behavior sciences. 2nd edition. Hillsdale NJ: Lawrence Erlbaum. 1988.

Chayngam T, Bouphan P. Organizational Climate and Critical Success Factors Affecting Performance

of Family Care Team at Sub-District Level in Nongbua Lamphu Province. KKU Research Journal. 2018; 18(3): 124-135 Thai.

Likert, Rensis. The human organization: Its management and values. New York: McGraw-Hill. 1967.

Chantasuwan S, Buathuan S. Social science research methodology. Khon Kaen: Department of Sociology and Anthropology, Faculty of Humanities and Social Sciences, Khon Kaen University; 2004.

Elifson Kirk W, Runyon, Richard P, Haber, Audrey. Fundamentals of Social Statistics. 2nd edition. New York: McGraw-Hill, Inc. 2017.

Khumsamarn P, Jutarasaga M, Bouphan P. Keys Success Factors and Organizational Support Affecting the Tuberculosis Prevention and Control Performance of Health Personnel at Sub-District Health Promoting Hospitals Sakon Nakhon Province. KKU Research Journal. 2021; 21(3): 223-235 Thai.

Keawmued Y, Bouphan P. Critical Success Factors and Motivation Affecting the Performance of Dental Health Officers atSub-District Health Promoting Hospitals in Khon Kaen Province. KKU Research Journal. 2020; 20(2): 47-59 Thai.

Yotha N, Bouphan P. Critical Success Factors and Organizational Climate Affecting the Research for Solving Health Problem of Public Health Officers at Sub-District Health Promoting Hospitals In Khon Kaen Province. KKU Research Journal. 2019; 19(1): 149-160 Thai.

Chaiyamat I, Bouphan P. Motivation and Key Success Factors Affecting the Star Health Promoting Hospital of Health Care Professional at Sub-District Health Promoting Hospitals in Kalasin Province. KKU Research Journal. 2021; 21(3): 172-185 Thai.

Wongphabut W, Bouphan P. Motivation and Critical Success Factors Affecting the Control of Opisthorchiasis and Cholangiocinoma of Health Care Providers at Sub-District Health Promoting Hospital in Kalasin Province. KKU Research Journal. 2021; 21(3): 186-199 Thai.

Deechan S, Bouphan P. Motivation and Key Success Factors Affecting Thai Traditional Medicine Performance of Health Personnel at Sub-District Health Promoting Hospitals in Loei Province. KKU Research Journal. 2019; 19(2): 166-176. Thai.

Jaitan T, Bouphan P, Phimha S. Critical Success Factor Affecting Surveillance and Rapid Response Performance of Health Care Provider at Sub-District Health Promoting Hospitals in Loei Province. KKU Research Journal. 2021; 21(3): 161-171. Thai.

Pripayom P, Bouphan P. Sub-district Health Service System Development Performance of the Directors at Nong Khai Province. KKU Journal for Public Health Research. 2017; 10(3): 11-22. Thai

Promree N, Bouphan P. Critical Success Factors and Organizational Support Affecting the Job Performance of Medical Record Technician in Community Hospitals Public Health Region 7. KKU Research Journal. 2021; 21(2): 179-191. Thai.

Yasud M, Bouphan P. Organizational Climate and Organizational Support Effecting Knowledge Process Management Among Personel in Queen Sirikit Heart Center of the Northeast Khon Kaen University. KKU Research Journal. 2012; 12(3): 83-96. Thai.

Phanyotha S, Bouphan P. Administration Factors and Organizational Climate Affecting the Performance of Public Health Officers at Sub-District Health Promoting Hospital in Khon Kaen Province. KKU Research Journal. 2021; 21(2): 152-165. Thai.

Moonsan S, Sriruecha C, Srichaijaroonpong S. Administrative Factors and Process Affecting the Performance of Thai Traditional Medicine Practitioner at Sub-District Health Promoting Hospital In Health Region 10. Academic Journal of Community Public Health. 2021; 7(1): 74-86. Thai.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2022-06-05

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย