ปัจจัยแห่งความสำเร็จและปัจจัยทางการบริหารที่มีผลต่อการปฏิบัติงานทางทันตกรรมในสถานการณ์การระบาดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ของเจ้าพนักงานทันตสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขตสุขภาพที่ 10

ผู้แต่ง

  • Laonoi นักศึกษา หลักสูตรสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุข คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
  • Prasit อาจารย์ สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุข คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
  • Senahad อาจารย์ สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุข คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
  • Phimha อาจารย์ สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุข คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

คำสำคัญ:

ปัจจัยแห่งความสำเร็จ ปัจจัยทางการบริหาร ไวรัสโคโรนา 2019 เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข

บทคัดย่อ

การศึกษาวิจัยครั้งนี้ เป็นการศึกษาเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวาง มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยแห่งความสำเร็จและปัจจัยทางการบริหารที่มีผลต่อการปฏิบัติงานทางทันตกรรมในสถานการณ์การระบาดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ของเจ้าพนักงานทันตสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขตสุขภาพที่ 10 กลุ่มตัวอย่างจำนวน 157 คน สุ่มตัวอย่างโดยใช้วิธีการสุ่มแบบแบ่งชั้นภูมิ จากประชากร 342 คน เครื่องมือที่ใช้คือ แบบสอบถาม โดยผ่านการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาโดยผู้เชี่ยวชาญ 3 ท่าน ทุกข้อคำถามมีค่าดัชนีความสอดคล้องมากกว่า 0.50  และวิเคราะห์หาค่าความเที่ยงของแบบสอบถามได้ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาช 0.97 และแนวทางการสัมภาษณ์เชิงลึกสำหรับเก็บข้อมูลเชิงคุณภาพ จำนวน 10 คน ผลการศึกษาพบว่าปัจจัยทางการบริหารด้านการบริหารจัดการ ปัจจัยทางการบริหารด้านเวลา ปัจจัยแห่งความสำเร็จด้านการพัฒนาคุณภาพการรักษาพยาบาลและภาพลักษณ์ของสถานบริการ และปัจจัยทางการบริหารด้านเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง ทั้ง 4 ตัวแปร มีผลและสามารถร่วมพยากรณ์การปฏิบัติงานทางทันตกรรมในสถานการณ์การระบาดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ของเจ้าพนักงานทันตสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขตสุขภาพที่ 10 ได้ร้อยละ 65.2 (R2=0.652, p-value<0.001)

เอกสารอ้างอิง

Ministry of Public Health. National Health Development Plan 12. Ministry of Public Health; 2016

Ministry of Public Health. Occupational Health in Field Hospital; Ministry of Public Health; 2021

Chulalongkorn Hospital. Dentistry during COVID-19. Chulalongkorn Hospital; 2020

Department of Medical services. The Performance of Dentistry during COVID-19. Department of Medical services; 2020

Choochai S, group. Service Manual of District Health Promoting Hospital. Bangkok: The War Veterans Organization of Thailand Press; 2010

Prachak B. Principles of Public Health Administration. 7th ed. Faculty of Public Health Khon kaen University.2014.

Cohen J. Statistical power analysis for the behavioral sciences. 2nd ed. New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates; 1988.

Yutthana K, Prachak B, Surachai P. Critical Success Factors and Motivation Affecting the Performance of Dental Health Officers at Sub-District Health Promoting Hospitals in Khon Kaen Province. KKU Research Journal (GS). 2020; 20(2): 47-59. Thai.

Likert R. The human organization: Its management and value. New York: McGraw-Hill; 1967.

Samrueng C, Suwan B. Social sciences research methodology. Khon Kaen: Department of sociology and anthropology, Faculty of humanities and social sciences, Khon Kaen University; 2004. Thai.

Elifson K. Fandamental of social statistic. International edition. Singapore: McGraw-Hill; 1990.

Kanyarat C, Prachak B, Makarapan J. Personal Characteristics and Key Success Factors Affecting the Performance of Service through Thai Traditional Medicine of Public Health Personnel at Sub-district Health Promoting Hospitals in Khon Kaen Province. KKU Research Journal (GS). 2020. 20(2): 60-71. Thai.

Napajarat P, Prachak B. Critical Success Factors and Organizational Support Affecting the Job Performance of Medical Record Technician in Community Hospitals Public Health Region 7. KKU Research Journal (GS). 2021. 21(2):179-191. Thai.

Sirisa T, Prachak B. Motivation Organizational Prevention and Control of Opisthorchiasis and holangiocarcinoma of Health Personnel at Sub-District health promoting hospitals in Khon Kean Province. KKU Research Journal (GS) 2018; 18(2). Thai.

Sitthiporn N, Surasak K. Organizational Support Affecting the Performance of Dengue Haemorrhagic Fever Prevention and Control Among the Sub-District Health Promoting Hospital in Mahasarakham Province. The Office of Disease Prevention and Control 6th Khon Kaen .2014. 21(2); 20-32. Thai.

Nattaya K. Prachak B. Makarapan J. Motivation and Organizational Support that Affecting Quality of Working Life of Public Health Officer at Sub-District Health Promoting Hospitals in Nakhon Ratchasima Province. KKU Research Journal (GS). 2020;20(2). 84-95. Thai.

Phatchanok P, Prachak B, Chanya A. Key Success Factors and Organizational Support affecting the Star Health Promoting Hospital of Health Personnel at Sub- District Health Promoting Hospitals in Buriram Province. KKU Research Journal (GS). 2019; 19(3): 120-130. Thai.

Nuttapol Y, Prachak B, Surachai P. Critical Success Factors and Organizational Climate Affecting the Research for Solving Health Problem of Public Health Officers at Sub-District Health Promoting Hospitals in Khon Kaen Province. KKU RESEARCH JOURNAL (GS). 2019. 19(1); 149-160. Thai.

Montri Y, Prachak B. Organizational climate and organizational support effecting knowledge process management among personel in Queen Sirikit heart center of the northeast Khon Kaen university. KKU Res J. 2012; 12(3): 83-96. Thai.

Nattarin C, Prachak B. Critical Success Factors and Organizational Climate Affecting the Quality of WorkingLife of Public Health Technical Officers at Sub-District Health Promoting Hospitals in Sakon Nakhon Province. KKU Research Journal (GS). 2021. 21(2): 166-178. Thai.

Chayanun T, Prachak B. Job Performance of Medical Record Technician in Community Hospital in Public Health Region 10. KKU Res J (GS). 13(1); 76-88. Thai.

Kittima K. Prachak B. The Participation in To Be Number One Project Management of the Steering Committee Khon Kaen Thailan. KKU Res J (GS) .2013;13 (2). 133-144. Thai.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2022-06-05

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย