สุนทรียทักษะภาวะผู้นำและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์สาธารณสุข ของผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดสกลนคร

ผู้แต่ง

  • Nuttaporn Nidthumsakul Student, Master of Public Health Program in Public Health Administration, Faculty of Public Health, Khon Kaen University
  • Prachak Bouphan Lecturer, Department of Public Health Administration, Faculty of Public Health, Khon Kaen University
  • Nakarin Prasit Lecturer, Department of Public Health Administration, Faculty of Public Health, Khon Kaen University

คำสำคัญ:

สุนทรียทักษะภาวะผู้นำ, ปัจจัยแห่งความสำเร็จ, การมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์สาธารณสุข

บทคัดย่อ

การวิจัยเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวางครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสุนทรียทักษะภาวะผู้นำและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์สาธารณสุขของผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดสกลนคร ประชากรที่ศึกษา จำนวน 168 คน ใช้วิธีการสุ่มอย่างง่าย ได้กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 131 คน เครื่องมือที่ใช้ คือ  แบบสอบถามสำหรับเก็บข้อมูลเชิงปริมาณ ผ่านการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาโดยผู้เชี่ยวชาญ 3 ท่าน ซึ่งทุกข้อคำถามมีค่าดัชนีความสอดคล้องเท่ากับ 1 และค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถาม ได้ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟ่าของครอนบาช 0.98 และแนวทางการสัมภาษณ์เชิงลึกเพื่อเก็บข้อมูลเชิงคุณภาพ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ สถิติเชิงพรรณนา และสถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ การหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และการวิเคราะห์การถดถอยพหุเชิงเส้นแบบขั้นตอน โดยกำหนดระดับนัยสำคัญที่ 0.05 ผลการศึกษาพบว่า ระดับสุนทรียทักษะภาวะผู้นำ ระดับปัจจัยแห่งความสำเร็จ และระดับการมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์สาธารณสุขของผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดสกลนคร อยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ย 3.97 (S.D.=0.44), 3.98 (S.D.=0.48) และ 4.00 (S.D.=0.47) ตามลำดับ และพบว่าตัวแปรทั้ง 5 ประกอบด้วย สุนทรียทักษะภาวะผู้นำ ด้านทักษะในการนำเสนอ ด้านการทำงานเป็นทีม ปัจจัยแห่งความสำเร็จ ด้านการการพัฒนาภาพลักษณ์ของสถานบริการ ด้านหน่วยงานสนับสนุนทุกระดับมีแผนงานสนับสนุน และด้านการลงมือปฏิบัติงานในพื้นที่ที่มีความพร้อมและสมัครใจในการมีส่วนร่วม สามารถร่วมกันในการพยากรณ์และมีผลต่อการมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์สาธารณสุขของผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดสกลนคร ได้ร้อยละ 80.5 (R2=0.805, p-value<0.001)

เอกสารอ้างอิง

Ministry of Public Health. National Health Development Plan 12. Ministry of Public Health; 2017.

Rapeepat A. Public participation in development work. Bangkok: Center for Public Health Policy Studies; 2004.

Davis K, Newstrom JW. Human behavior at work: Organizational behavior. 7th ed. New York: McGraw-Hill; 1981.

Cohen JM, Uphoff NT. World management. New York: McGraw-Hill; 1986.

Buaphan P. Principles of public health administration. 4th ed. Khon Kaen: Khon Kaen University Press; 2015.

Crosbie R. Learning the soft skills of leadership. Industrial and Commercial Training, 37(1), 45-51; 2005.

Supawong C, Chunhurasmi S, Sirilakson S, Ladadam L, Sivawannichakorn S, Wetchasuttanont K. Handbook of health promotion hospital services. 2nd ed. Nonthaburi: Ministry of Public Health; 2010.

Sakon Nakhon Provincial Health Office. Sakon Nakhon Provincial Health Development Strategy Fiscal year 2023. Sakon Nakhon: Office; 2023.

Sakon Nakhon Provincial Health Office. Sakon Nakhon Provincial level government inspection report Fiscal year 2023. Sakon Nakhon: Office; 2023.

Cohen J. Statistical power analysis for the behavioral sciences. 2nd ed. New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates; 1988.

Tosangwarn P, Bouphan P. Administrative Factors and Key Success Factors Affecting the Participation of the Health Strategy Plan of Directors at Sub-District Health Promoting Hospitals in Nakhon Ratchasima Province. Journal of Health and Nursing Education.2023;29(3):55-38. In Thai.

Pechawanich V, Wattanachayakul S, Tulayanitikul B. Basic statistics for social scientists. Bangkok: Expert Net; 2004.

Likert R. The human organization: Its management and value. New York: McGraw-Hill; 1967.

Chantasuwan S, Buathuan S. Social science research methodology. Khon Kaen: Department of Sociology and Anthropology, Faculty of Humanities and Social Sciences, Khon Kaen University; 2004.

Elifson K. Fandamental of social statistic. International edition. Singapore: McGraw-Hill; 1990.

Naiyanet C, Bouphan P.Administrative Factors and Key Success Factors Affecting the Performance of Prevention and Control Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) Among Health Personnel at Sub-District Health Promoting Hospitals in Nongbualamphu Province. KKU Res J (GS). 2023;23(2):211-23. In Thai.

Boonkhan T, Bouphan P, Aphipalakul C. Personal Characteristics and Soft Skills of Leadership Affecting the Dood Dovernance Performance at Sub-District Health Promoting Hospital Directors in Udonthani Province. KKU Res J (GS). 2018;19(3):154-165. in Thai.

Hinchaiyaphum C, Bouphan P, Prasit N. Key success factors and administrative factors affecting the dental health technician performance at sub-district health promoting hospitals in health region 5. Thai Dent Nurse J. 2022;33(1):113-128. In Thai.

Intaram P, Bouphan P. The Organizational Climate and Key Success Factors affecting the Performance of Public Health Technical Officers at Sub-District Health Promoting Hospital in Maha Sarakham Province. KKU Res J (GS). 2021;22(2):201-212. In Thai.

Boonthee S, Bouphan P, Senahad N. Motivation and Key Success Factors Affecting the Elderly Long Term Care Performance of Health Personnel at Sub–District Health Promoting Hospitals in Phetchabun Province. KKU Res J (GS). 2023;23(2):198-201. In Thai.

Arsasana J, Bouphan P, Jutarosaga M, Prompinij T. Administrative factors and key success factor affeccting the performance of Family Care Team in Maung District Udonthani Province. KKU Res J (GS). 2023;(2): 184-197. In Thai.

Yotha N, Bouphan P, Phimha S. Critical success factors and organizational climate affecting the research for solving health problem of public health officers at sub-district health promoting hospitals in Khon Kaen Province. KKU Res J (GS). 2019; 19(1):149-160. In Thai.

Bradbury AJ. Successful presentation skills. London: Kogan Page Publishers; 2006.

Moungnin S, Prasit N, Phimha S, Senahad N, Kongsrima S, Phanyotha S, Nilnate N. Leadership Soft Skills and Organizational Climate Affecting the Performance of Thai Traditional Medicine and Integrated Medicine of Public Health Personnel at Sub-District Health Promoting Hospitals in Khon Kaen Province. Reg Health Promot Cent 9 J. 2023;17(3):936-951. In Thai.

Prachagool R, Sriruecha C. Leadership Soft Skills Affecting Nursing Service Quality Development of Registered Nurse at Community Hospital in Khon Kean Province. KKU J Public Health Res. 2019;12(1):86-94. In Thai.

Changmai M, Sriruacha C. Personal Attributes and Leadership Soft Skills Affecting the Performance under the Standard practice of the Sub-District Health Promoting Hospital Directors in Khon Kaen Province. KKU J Public Health Res. 2018;11(4):65-72. In Thai.

Boonkhan T, Bouphan P, Aphipalakul C. Personal characteristics and soft skills of leadership affecting the good governance performance at sub-district health promoting hospital directors in Udonthani Province. KKU Res J (GS). 2019; 19(3):142-153. In Thai.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2025-01-15

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย