การประยุกต์ใช้หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงในการบริหารจัดการผู้รับเหมาก่อสร้างขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการประยุกต์ใช้หลักเศรษฐกิจพอเพียงในการบริหารจัดการผู้รับเหมาก่อสร้างขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย โดยทำการเปรียบเทียบระหว่างบริษัทอายุน้อยกว่า 10 ปี (อายุน้อย) บริษัทอายุ 10-20 ปี (อายุกลาง) และบริษัทอายุมากกว่า 20 ปี (อายุมาก) แบบสอบถามมีข้อคำถามทั้งสิ้น 81 ข้อ ภายใต้ 3 องค์ประกอบหลัก ความพอประมาณ ความมีเหตุผล และภูมิคุ้มกันในตัว รวมถึง 2 เงื่อนไขพื้นฐาน ความรู้ และคุณธรรม ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง จากการวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบจำแนกทางเดียว (One-Way ANOVA) ของข้อมูลจำนวน 183 ชุด พบว่า ความพอประมาณมีการปฏิบัติมากที่สุด () และเป็นด้านเดียวที่ไม่มีความแตกต่าง ขณะที่อีก 4 ด้านพบความแตกต่าง โดยบริษัทอายุกลางมีการบริหารจัดการได้ดีกว่าบริษัทอายุน้อยเช่น มีการประเมินความพึงพอใจลูกค้าอย่างเป็นระบบ (ความรู้) มีการปฏิบัติตามกฎหมายสิ่งแวดล้อมอย่างเคร่งครัด (คุณธรรม) โดยมีค่าเฉลี่ยของความแตกต่างอยู่ในระดับ 0.29-0.49 ส่วนบริษัทอายุมากมีการบริหารจัดการได้ดีกว่าทั้งบริษัทอายุน้อยและกลางเช่น มีเทคโนโลยีก่อสร้างที่ดี (ความรู้) มีการประมาณรายรับรายจ่ายที่แม่นยำ (ความมีเหตุผล) มีเครื่องจักรพิเศษที่คู่แข่งไม่มี (ภูมิคุ้มกันในตัว) โดยมีค่าเฉลี่ยของความแตกต่างอยู่ในระดับ 0.47-0.83 ผลที่ได้จากงานวิจัยสามารถใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการผู้รับเหมาก่อสร้างขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทยให้เกิดความยั่งยืนในอนาคตต่อไปได้