Development of a Leave Online System with Microsoft Power Platform Development of aLeave Online System withMicrosoft Power Platform

Main Article Content

Kanjana Khamsombat
Nittaya Nareejan
Ekkharin Srilaphat
Anuwat Chaikiattidham

Abstract

The purpose of this research is to 1) develop an online leave system and 2) study users' satisfaction with the online leave system with Microsoft Power Platform. The 20 samples were selected by purposive sampling. The instruments were a leave online system with the Microsoft Power Platform and a satisfaction questionnaire. The statistics used in analyzing data were mean and standard deviation.


The research findings showed that 1) a leave online system functioned in two parts. The first part used by the staff showed in detail how to fill out a page of approved leave and a page of leave left. The second part showed the function of a leave online system by a head, a leave statistic of staff, details on the approval page, and a summary of individual leave. 2) The result of satisfaction in operating this platform found that four parts were at a high level overall: the procedure part or how to operate part was at a high level   ( gif.latex?\overline{x}= 3.96, S.D.=0.77), the quality system part was at a high level ( gif.latex?\overline{x}= 3.71, S.D.=0.72), regarding the facilitation, good-looking part was at a high level ( gif.latex?\overline{x}= 3.70, S.D.=0.78), and the efficient system part was at a moderate level ( gif.latex?\overline{x} = 3.45, S.D.=0.72) respectively.

Article Details

How to Cite
Khamsombat, K., Nareejan, N., Srilaphat, E., & Chaikiattidham, A. (2023). Development of a Leave Online System with Microsoft Power Platform : Development of aLeave Online System withMicrosoft Power Platform. Journal of Applied Information Technology, 9(2), 44–57. retrieved from https://ph02.tci-thaijo.org/index.php/project-journal/article/view/250473
Section
Articles

References

เทศบาลเมืองวารินชำราช. (ม.ป.ป.). การนำเทคโนโลยีสารสนเทศไปประยุกต์ใช้ในองค์กร. สืบค้น 20 มกราคม 2566, จาก https://shorturl.asia/a6Qhs

คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. (2565). รายงานประจำปี 2565 คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. มหาสารคาม: มหาวิทยาลัย

มหาสารคาม.

ศุภชัย สมัปปิโต. (2555). หลักเกณฑ์และวิธีการลา และประเภทการลาของพนักงาน พ.ศ.2555 การปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการลา. มหาสารคาม:

มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

9EXPERT COMPANY LIMITED. (ม.ป.ป.). Microsoft Power Platform. สืบค้น 16 กุมภาพันธ์ 2566, จาก

https://www.9experttraining.com/articles/microsoft-power-platform-คืออะไร

ปาริฉัตร พินิจโชติ. (2564). การพัฒนาเว็บแอพพลิเคชั่นสมุดแสดงผลการเรียนออนไลน์ กรณีศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฎมหาสารคามโดยรีแอคท์.

(วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม, มหาสารคาม

วิลาวรรณ หล่าบุญทัน. (ม.ป.ป.). การพัฒนาแอพลิเคชั่นระบบยื่นคำร้องขอออนไลน์. สืบค้น 16 กุมภาพันธ์ 2566, จาก https://citly.me/3zINt

ธนภัทร เจิมขวัญ. (2563). ระบบฐานข้อมูลการลา : กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา. ใน การประชุม หาดใหญ่วิชาการระดับชาติและนานาชาติครั้งที่ 11

(1929-1937). สงขลา: มหาวิทยาลัยหาดใหญ่.

ปุญญาภัส ดุจศรีสกุล. (2562). ระบบลางานออนไลน์ (กรณีศึกษา บริษัท แอ็บสแตรค คอมพิวเตอร์ จำกัด). (ปริญญานิพนธ์บัณฑิต). มหาวิทยาลัยสยาม,

กรุงเทพฯ.

Rensis, Likert. (1967). "The Method of Constructing an Attitude Scale," Reading in Attitude Theory and Measurement. edited by

Martin Fishbein. New York: John Wiley & Sons.