การพัฒนาระบบการจัดการสารสนเทศสนับสนุนการให้ทุนสนับสนุน จากกองทุนพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาองค์ประกอบของระบบการจัดการสารสนเทศสนับสนุนการให้ทุนสนับสนุนจากกองทุนพัฒนาบุคลาก มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร 2) การพัฒนาระบบการจัดการสารสนเทศสนับสนุนการให้ทุนสนับสนุนจากกองทุนพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร 3) การทดลองระบบการจัดการสารสนเทศสนับสนุนการให้ทุนสนับสนุนจากกองทุนพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร กลุ่มตัวอย่างประกอบด้วย 1) บุคลากรที่เกี่ยวข้องกับกองทุนพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร 2) หัวหน้างานบริหารบุคคลและนิติการ รวมทั้งเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 3 คน 3) ผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 3 คน และ 4) บุคลากรที่อยู่ระหว่างการรับทุนสนับสนุนจากกองทุนพัฒนาบุคลากร ระหว่างปี พ.ศ. 2566 – 2567 จำนวน 30 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ 1) แบบสอบถามบริบท ปัญหา และความต้องการของผู้ที่เกี่ยวข้องกับกองทุนพัฒนาบุคลากร 2) แบบสอบถามความคิดเห็นของหัวหน้างานบริหารบุคคลและนิติการ รวมทั้งเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบกองทุน เกี่ยวกับความเหมาะสมของระบบการจัดการสารสนเทศ 3) แบบสอบถามความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับความเหมาะสมของระบบ และ 4) แบบสอบถามความพึงพอใจของผู้รับทุนที่ใช้งานระบบดังกล่าว สถิติที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ร้อยละ และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
ผลการวิจัยพบว่า 1) ผลการศึกษาองค์ประกอบของระบบการจัดการสารสนเทศสนับสนุนการให้ทุนสนับสนุนจากกองทุนพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร พบว่า ความคิดเห็นผู้ที่เกี่ยวข้องกับกองทุนพัฒนาบุคลากร อยู่ในระดับมากที่สุด ( = 4.65 , SD. = 0.50) และมีองค์ประกอบ 3 องค์ประกอบ ได้แก่ (1) การนำข้อมูลเข้าสู่ระบบ (2) การแสดงผลบนหน้าจอมือถือ (3) การเชื่อมโยงข้อมูล 2) ผลการพัฒนาระบบการจัดการสารสนเทศสนับสนุนการให้ทุนสนับสนุนจากกองทุนพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร พบว่า ความเหมาะสมของระบบจากหัวหน้างานบริหารบุคคลและนิติการและเจ้าหน้าที่อยู่ในระดับมากที่สุด ( = 4.69, SD. = 0.46) ความเหมาะสมจากผู้เชี่ยวชาญอยู่ในระบมาก (
= 4.75 , SD. = 0.44) และ 3) ผลการทดลองระบบการจัดการสารสนเทศสนับสนุนการให้ทุนสนับสนุนจากกองทุนพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร บุคลากรมีความพึงพอใจต่อระดับโดยรวมอยู่ที่ระดับมากที่สุด (
= 4.66 , SD. = 0.49)
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
Ministry of Higher Education, Science, Research and Innovation, Guidelines or Regulations. Bangkok, Thailand: Ministry of Higher Education, Science, Research and Innovation, 2023. (in Thai)
Sakon Nakhon Rajabhat University, Regulations on Criteria and Conditions for Providing Academic Development Grants to Personnel of Sakon Nakhon Rajabhat University (2nd Edition). Sakon Nakhon, Thailand: Sakon Nakhon Rajabhat University, 2019. (in Thai)
OECD, Digital Government Review of Thailand: Towards Citizen-driven Public Services. Paris, France: OECD Publishing, 2019.
UNESCO, Education in a Post-COVID World: Nine Ideas for Public Action. Paris, France: UNESCO Publishing, 2020.
Gartner, How Chatbots Improve Service Delivery in Higher Education. Stamford, CT, USA: Gartner, Inc., 2021.
World Bank, Data-Driven Decision Making for Education Policy: A Guide for Institutions. Washington, DC, USA: World Bank Group, 2021.
M. Ruttanapan and C. Saiyaitong, “Development of Line Chatbot for Research Services: A Case Study of Institute of Research and Development, Rajamangala University of Technology Thanyaburi,” Journal of Applied Research on Science and Technology (JARST), vol. 22, no. 1, pp. 78–89, 2023. (in Thai)
T. Kitlumuluk, “Development of LINE Mini App Platform for Online Donation Behavior Study,” M.Sc. thesis, Chulalongkorn Univ., Bangkok, Thailand, 2020. (in Thai)
T. Trakulmekhi, T. Prathan, K. Nusek, and R. Ditthawichai, Factors Influencing Tourists' Intention to Use LINE OA for Tourism in the Songkhla Lake Basin Area. Songkhla, Thailand: Prince of Songkla University, 2024. (in Thai)
I. Phairoh, Marketing Communication via LINE Application with the Elderly in Bangkok. Bangkok, Thailand: Suan Sunandha Rajabhat University, 2023. (in Thai)
T. Morasuk and N. Kitikannakorn, “Development of an official LINE account for monitoring adverse drug reactions from chemotherapy after patient discharge from hospital,” 2024. (in Thai)
P. Laopilai, P. Meesit, and W. Chaiyapa, “The development of media with virtual tour 360-degree to promote tourism His Majesty King 80th Birthday Anniversary Park,” Journal of Technology Management, Mahasarakham Rajabhat University, 2025. (in Thai)
A. Ngowboonlom, Factors Facilitating Digital Transformation in Organizations. Nakhon Pathom, Thailand: Mahidol University, 2023. (in Thai)
J. Laorach, Success Factors for Transforming into a Digital Organization. Chiang Mai, Thailand: Maejo University, 2023. (in Thai)
